Tehader Diğer Stk’lardan Farklı Bir Yapılanmaya Sahip, Gelenekselleşmiş Dernek Algısını Değiştirmeye Çalışan, Gençlik Ve Stk''larda Kurumsallaşma Üzerine Çalışmalar Yapan Bir Dernektir. Farklı Ve Yenilikçi Kılan Özellikleri Şöyledir: Sadece Takım Olarak Çalışmak, Çevik Proje Yönetimi Kullanmak, Hızlı Dijitalleşmek, Sadece Gençlerden Oluşmak, Oybirliği İle Hareket Etmek Ve Yönetim Kurulu'nu 1 Yıl İçinde Devredebiliyor Olmak. Yönetim Kurulunun İşleyişi Dahil Tüm Faaliyetler 4-7 Kişilik Takımlar Halinde Gerçekleşmektedir. Takımlar Yöntem Olarak Çevik Proje Yönetimi Kullanmaktadır. Dünyanın Dev Şirketlerinde Kullanılan Ve Türkiye’de Gittikçe Yaygınlaşan Bu Yöntem Dünyada Stk'larda Yavaş Yavaş Kullanılmaya Başlanmıştır. Tebessüm Hareketi, Türkiye’de Bu Sistemi İlk Kez Uygulayan Dernektir. Tüm Takımlar Kararlarını Oybirliğiyle Almaktadır. Bu Da Takım Üyelerinin Uzlaşma, Çözüm Üretme, Stratejik Karar Alma Gibi Yumuşak Becerilerini Geliştirmektedir. Bu Proje Yönetimiyle Çalışan Takımlar, Yapılacak İşleri Küçük Parçalara Bölerek Az Zamanda Çok İş Yapmaktadır. Kısa Zaman Aralıklarıyla Döngüsel Çalışmayı Sağlayan Bu Yöntemde Döngüye Planlama Toplantısıyla Başlanır Ve En Son Değerlendirme Toplantısıyla Bitirilir. Bu Sistemin Gerektirdiği Ritüeller Sayesinde Sistematik Bir İlerleme Söz Konusudur. Değerlendirme Toplantısının Amacı Bir Sonraki Döngüde Yapılacak İyileştirmeler Belirlemektir. Bu Sayede Dernek Yapılanması Sürekli Kendini Geliştirmekte Ve İleriye Doğru Strateji Çizmektedir. Paydaşlarla İletişime Önem Veren Ve Her Faaliyette Deneyci Bir Yaklaşım Sunan Bu Yöntem Dijitalleşmeyi Beraberinde Getirir. Takımlar Her Aktiviteyi Hibrit Olarak Yürütür. Aynı Zamanda İyi Yönetişime Ve Daha Hızlı Kurumsallaşmaya İmkan Veren Çevik İlkeleri/felsefesi İle Daha Şeffaf, Katılımcı, Hesap Verebilir Bir Yapılanmaya İmkan Sunmaktadır. Özellikle Toplantıların Hepsi Online Olarak Herkesin Katılımına Açık Bir Şekilde Gerçekleşmektedir.